La campaña “Acéptelo es Ilegal, la vida silvestre es de todos los costarricenses” pretende informar a los ticos sobre las regulaciones vigentes en la Ley y a la vez busca sensibilizar a la población sobre aquellas prácticas inadecuadas que afectan a la vida silvestre como lo son la cacería, la tenencia de fauna silvestre como mascota, el tráfico ilegal de fauna y flora y sus partes, y las malas prácticas asociadas al turismo.

Esta campaña responde a la necesidad de educar a la población costarricense sobre los deberes y obligaciones asociadas con la vida silvestre. La Ley de Conservación de Vida Silvestre No.7317 fue modificada mediante un proceso de iniciativa popular en el 2013, después de varios años de discusión y análisis con diversos grupos de la sociedad civil, sector académico, partidos políticos y entidades gubernamentales, apoyado por más de 177,000 costarricenses.

La aprobación de esta Ley implica nuevas regulaciones para conservar adecuadamente la vida silvestre de nuestro país. Dentro de los principales logros de este proceso participativo está la prohibición de la cacería deportiva en el territorio nacional, convirtiéndose Costa Rica en un país pionero en este campo; y la declaratoria de que la fauna es de dominio público y la flora silvestre de interés público.

LA LEY

La Ley de Conservación de Vida Silvestre, es la primer ley constituida bajo la modalidad de Iniciativa Popular y respaldada por más de 177 mil firmas de ciudadanos.

La iniciativa refuerza el deber del Estado de garantizar las actividades productivas relacionadas con el manejo de la vida silvestre, hace la excepción a que la ley no se aplica a las prácticas, usos y costumbres tradicionales sin fines de lucro en pueblos indígenas.

Se amplían las competencias del Sistema Nacional de Áreas de Conservación (SINAC), con respecto a la coordinación interinstitucional, se promueve la participación ciudadana en la preservación y restauración del equilibrio ecológico.

También se regula la tenencia de vida silvestre bajo un registro que llevará el SINAC para los sitios de manejo de vida silvestre entendidos estos como: zoológicos, zoo criaderos, centros de rescate, viveros, acuarios, jardín botánico, herbario, museos naturales y otros, los cuales a su vez deberán tener su plan de manejo.

El legislador Ernesto Chavarría Ruiz señaló que los campesinos de nuestro país no tienen salario escolar, ni tierras donde trabajar porque el Estado se los ha quitado para dárselos a los parques nacionales, y ahora según dijo con esta ley se les cercena sus derechos como humanos que son, ya que defiende una posición humanista, donde el ser humano es el centro de la creación.

“Yo no pertenezco al reino animal, ni al vegetal ni mineral yo pertenezco al ser que Dios creó y como liberal y cristiano nunca apoyare una propuestas que pone al ser humano en segundo lugar o en tercer lugar porque como humanista se deben de atender primero los derechos humanos y los derechos de las personas porque son los que están amparados por la constitución política y no los animales”, dijo Chavarría.

“Tuvimos que esperar seis años para que esta ley se aprobara… pudimos habernos evitado la desaparición o la reducción de algunas especies, pero este es el sistema que tiene Costa Rica”, afirmó la mandataria refiriéndose a la complejidad de los procesos legislativos.

Además de ser pionera en América Latina en cuanto a la prohibición de la caza deportiva, la ley es la primera que se aprueba en Costa Rica por iniciativa popular.

El proyecto llegó al Congreso con el respaldo de 177.000 firmas (5% del padrón electoral), tras un proceso de consultas y consensos de organizaciones ambientalistas y académicas, así como partidos políticos y entidades públicas.

Además de prohibir la cacería como deporte, el proyecto de ley modifica la definición de vida silvestre con el objetivo de que abarque todos los organismos que se ubican en los territorios marítimos y terrestres.

También otorga recursos económicos al Sistema Nacional de Areas de Conservación (SINAC), ente estatal encargado de administrar las zonas protegidas del país, que abarcan cerca del 25% de la totalidad del territorio.

Otro de los avances de la legislación es que tipifica varios delitos contra la vida silvestre y establece sanciones penales y civiles contra los infractores.

La ley incluye multas de hasta 1,5 millones de colones (3.000 dólares) para quienes maten animales silvestres y de 900.000 colones (unos 2.000 dólares) para quien trafique con esas especies.

El ministro de Ambiente y Energía, René Castro, dijo en el acto de firma que la ley es clara en cuanto a que queda absolutamente prohibida la caza como deporte, pero conserva la caza de subsistencia que practican las comunidades rurales, bajo condiciones controladas.

Ley de conservación de vida silvestre

ARTICULOS DE PRENSA

EL PAÍS ESPAÑA

COSTA RICA, PRIMER PAÍS DE AMÉRICA LATINA QUE PROHÍBE LA CAZA DEPORTIVA

La ley es la primera que se aprueba en el país por iniciativa popular

La Asociación Preservacionista de Flora y Fauna Silvestre (Apreflofas), organización no estatal costarricense que impulsó la ley, informó a EL PAÍS de que la Ley de Conservación de Vida Silvestre impone multas de hasta 3.000 dólares y prisión de hasta cuatro meses a los culpables de cacería deportiva. “Sí a la vida”, proclamó.

REUTERS INTERNACIONAL

COSTA RICA PASSES LAW BANNING HUNTING AS A SPORT

Costa Rica on Monday became the first Latin American country to ban hunting as a sport, following an unanimous and final vote from Congress.

Lawmakers had provisionally approved a reform to its Wildlife Conservation law back in October. With a population of 4.5 million people, Costa Rica is one of the world’s most biodiverse nations.

ABC.es

COSTA RICA VETA LA CAZA DEPORTIVA A PETICIÓN DE SUS CIUDADANOS

El Congreso aprueba por unanimidad la Ley de Vida Silvestre. Solo falta la firma de la presidenta Chinchilla para que entre en vigor

El jaguar, la danta, el caimán y las aves canoras estarán ahora más protegidas en Costa Rica, gracias a una nueva ley propuesta e impulsada por los propios ciudadanos, que prohíbe la caza deportiva de cualquier especie.

LA NACIÓN

IMPACTO DE LA LEY DE VIDA SILVESTRE

Es necesario trabajar en conjunto con las comunidades cercanas a los parques nacionales y áreas protegidas para convertirlas en aliadas de la conservación.

El objetivo de la legislación a mediano y largo plazo es cambiar la cultura de “la lorita en la casa”, como hasta hace poco fue habitual en muchos hogares costarricenses, informando sobre los efectos perniciosos que tiene para la biodiversidad la tenencia y compra de animales silvestres.

CR Hoy

DIPUTADOS DEBERÁN VOTAR ESTE MES LA NUEVA LEY DE VIDA SILVESTRE

Varios miembros de APREFLOFAS, estarán visitando la Asamblea Legislativa para hacer “presión”.

Desde el 2006 la Asociación Preservacionista de Flora y Fauna Silvestre (APREFLOFAS) trabaja en la nueva Ley de Conservación de la Vida Silvestre, la cual tuvo que seguir dos procesos para llegar hasta la Asamblea Legislativa. Uno de ellos fue la recolección de 177.344 firmas y el otro la redacción y estructuración del Nuevo Proyecto de Ley.

COSTA RICA NEWS

DEPUTIES WILL VOTE THIS MONTH THE NEW COSTA RICA WILDLIFE ACT 

The most important point of the new law is to rule out the possibility that our country has a sport hunting of wildlife.

APREFLOFAS has launched a campaign on social networks where local artists have joined the cause, not only to promote the cause, but also for mini-concerts supporting the law. In fact, this week several members of APREFLOFAS, will be visiting the Legislature to apply “pressure”.

TICO TIMES

PRESIDENT CHINCHILLA SIGNS BAN ON HUNTING FOR SPORT

Chinchilla said she regretted that the country had to wait six years for the approval of the bill, and that “during all that time some animal species disappeared.”

The legislation made Costa Rica the first country on the continent to ban hunting for sport and was promoted by local conservation group Apreflofas, through a new legislative procedure known as public initiative. It includes new national standards for wildlife protection similar to those used in other countries.

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El protocolo del sector audiovisual se construyen y aprueban en apego a la Directriz 082-MP-S como un instrumento para la correcta gestión de espacios de producción de productos y servicios fílmicos, que pueden puedan permitir a las empresas productoras costarricenses continuar operado en tiempos de pandemia. Como lo expresó la Señora Ministra de Cultura, Sylvie Durán Salvatierra:

“Cada uno de los protocolos aprobados, reconoce un gran esfuerzo de la institucionalidad y el sector para prevenir y mitigar el riesgo de contagio por COVID-19 ante la oportunidad de seguir aportando a la actividad económica, en momentos donde los efectos de la pandemia imponen un ejercicio responsable con las medidas sanitarias”

Este protocolo permiten retomar procesos audiovisuales y cinematográficos de preproducción, producción, postproducción, casting -selección de actores- y scouting -selección de locaciones-, ensayos, producción en estudio, unidades móviles y transmisión streaming -en directo-, gracias al aporte de instancias como la Comisión Fílmica de Costa Rica, la Cámara de Tecnología de la Información y Comunicación (CAMTIC), la Asociación de Productores Independientes de Costa Rica, la Universidad Técnica Nacional y el Centro de Cine.

En Cucumelo Films esperamos continuar con todos nuestros proyectos en apego total al presente documento.  De está crisis salimos siendo solidarios y respetuosos de los lineamientos de nuestras autoridades de salud.

https://mcj.go.cr/sites/default/files/2020-06/Protocolo_Sector_Audiovisual.pdf

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1) Transmisión en Facebook y You Tube.
2) Asesoría en producción, dirección y distribución.
3) Personalización de sus videos.
4) Programación de títulos y tickers.
5) Asistencia durante la transmisión. Cámaras y desktop share.
6) Administración de los comentarios de las plataformas durante la transmisión.
7) Se puede realizar publicidad directa de su negocio o servicio.

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Este artículo no hace más que recopilar experiencias y reflexiones tanto de colegas como personales relacionadas a estas dos modalidades de trabajo. En este caso enfocadas en el campo del diseño y la programación, las cuales hoy nos nos competen.

Ambas formas tienen a mi gusto pros y contras y en definitiva cada una de estas serán las que tendremos que analizar. Hay personas que defienden a la modalidad freelance otras que por lo contrario prefieren trabajar en una empresa. En lo personal me ha tocado vivir ambas y de esto es que les quiero hablar hoy.

Ventajas y desventajas de trabajar como freelance:

Ventajas:
Flexibilidad
Trabajas para ti mismo
Tú pones las reglas
Desventajas:
Tu sueldo nunca estará asegurado
No tienes aguinaldo
No tienes sociedad médica
No tienes licencia
Tienes que ser vendedor y cobrador
No tienes quién te cubra

A simple vista parecen muchas más las desventajas ¿no? pero analicémoslo profundamente. La piedra se puede llegar a convertir en oro precisamente por la existencia de las necesidades, la necesidad es el principal motor de la superación; o sea, tengo que llegar a fin de mes, necesito pensar, necesito resolver, necesito crecer!

Indudablemente es importante considerar qué no todos los tipos de trabajo freelance son iguales y que tampoco todas las empresas son iguales. Por ejemplo, creo que trabajar en Google echa por tierra todo trabajo freelance jejeje; o que tener a Adobe de cliente echa por tierra todo trabajo en una empresa; pero bueno, estos son los extremos, vamos a enfocarnos en la realidad.

Una vez un sabio docente de diseño de interiores me dijo; trabajar por tu cuenta es muy difícil, muy complejo, no precisamente por la tarea a realizar sino por la disciplina que hay que tener, tenes que tener la capacidad de gobernarte a ti mismo. Ser disciplinado para levantarte temprano, para dejar tu puesto de trabajo para ir a almorzar, tomar la decisión justa de cuando hay que parar, ser responsable e inteligente para con tus clientes, saber poner límites, etc. Tareas nada fáciles. De alguna manera, sería como ponernos reglas nosotros mismos y cumplirlas a raja tabla, ya que si no lo hacemos, en algún momento todo se echará a perder.

¿Qué nos brinda una empresa?… “SEGURIDAD”, exactamente lo que no tenemos trabajando por nuestra cuenta; ahora, tenemos que preguntarnos, ¿qué tan importante es la seguridad? La seguridad es importante cuando la perdemos, pero cuando la tenemos no la valoramos.

Una vez escuche un refrán que decía.. “Había una persona tan pero tan escéptica que le dieron a elegir entre felicidad y seguridad y eligió seguridad“; bueno, esto es algo realmente grave!.. porque no hay seguridad que pague la felicidad; y también es cierto que la felicidad requiere asumir riesgos, y vivir en una constante vida de seguridad nos entrena para cada vez asumir menos riesgos.

Hay empresas en las que es muy lindo trabajar, antes había mencionado el ejemplo de google, famosa por su relación horizontal con los empleados, para muestra vale mencionar que los empleados de google son accionistas de la empresa!.. yo estoy convencido que Google basa su éxito en su filosofía de recursos humanos.

Google es un oasis en un desierto, no son muchos los ejemplos de empresas con estas características y si es cierto que la mayor parte de la gente está enojada, triste y desconforme en sus lugares de trabajo. Son pocas y privilegiadas las personas que pueden trabajar de lo que les gusta, así que imagínense si serán pocas las personas que pueden lograr ambas, trabajar de lo que les gusta y en un lugar agradable.

Eso me hace pensar que la principal causa del deseo de independencia laboral tiene que ver con la insatisfacción y malas experiencias en los sitios de trabajo. Pero también es cierto, que si nadie tuviera la iniciativa de independencia y liderazgo no existirían las empresas que albergarían empleados!.. esto es como el huevo y la gallina.

Analicemos las ventajas…

Flexibilidad: Esta sin dudas es una ventaja, tú decides cuando ir a almorzar, cuando levantarte de tu puesto de trabajo, cortar para llevar tus chicos al colegio o cortar para ver el derby Real Madrid vs Barcelona que dicho sea de paso siempre lo pasan a primera hora de la tarde jejeje

Trabajas para ti mismo: Tus ganancias son tus ganancias, tu crecimiento es tu crecimiento, sin promesas incumplidas, el éxito será tu éxito. Aparte de invertir o dejar de hacerlo en lo que tú creas conveniente.

Tú pones las reglas: Tú pondrás tu horario, definiras tus herramientas de trabajo, nadie te controlará y serás el que marque tu ritmo de trabajo.

Ahora las desventajas…

Tu sueldo nunca estará asegurado: ¿Qué más decir no? Tus cuentas siempre serán fijas y tendrás que pagarlas, ahora, nadie puede asegurar tu sueldo, este será variante y dependerá de qué clientes tengas y qué volumen de trabajo te proporcionen. Tener la capacidad de ahorro en los meses buenos y la austeridad necesaria en los meses malos, aparte de no bajar los brazos ni entrar en depresión!.

No tienes aguinaldo: Ya no podrás estar esperando el aguinaldo para poder comprar eso que tanto te gusta o ese viaje que siempre tuviste ganas de hacer. Para un trabajador freelance, el aguinaldo será el ahorro de los meses buenos.

No tienes sociedad médica: No significa que no la tengas, pero si está claro que si quieres tenerla tendrás que pagarla tu y a otros costes; eso sin duda que es un gasto fijo más, más aún considerando que tengas que proveer de este indispensable servicio a tu familia.

No tienes licencia: Igual que con el aguinaldo, no tendrás licencia, tu mismo tendrás que organizar tus tareas y alertar a tus clientes para poder escoger un período del año en el cual abstraerte de tu trabajo y poder tener tus merecidas vacaciones.

Tienes que ser vendedor y cobrador: Dos grandes tareas tan importantes como difíciles, tendrás que ser tú mismo el vendedor de la empresa logrando colocar tu producto pero por sobre todas las cosas el que logre cobrar los trabajos, tarea nada sencilla!. Aquí tenemos que ser claros, pasar presupuestos coherentes y claros para que luego no existan confusiones, pedir adelantes de dinero (seña) para evitar a los desaparecidos, que existen y en grandes cantidades jeje.

No tienes quién te cubra: Qué gran problema!.. si te enfermas o tienes un inconveniente, la empresa quedará automáticamente inactiva, por tanto tendrás que organizarte bien, alertar a tus clientes y no trabajar siempre con los tiempos justos, sino luego la entrega de tareas se convertirá en una bola de nieve imposible de detener.

Estas han sido algunas reflexiones que no hacen más que ayudarte a tener el panorama más claro a la hora de tomar la decisión de como trabajar. Nunca dejes que las cosas negativas impidan que puedas hacer lo que realmente te gusta o trabajar como realmente te gusta pero no te olvides que sin disciplina y esfuerzo, en cualquier modalidad, no tendrás resultados positivos; estas virtudes serán aún más indispensables si lo que decides es trabajar para ti mismo.

¿Y cuál ha sido tu experiencia?, ¿qué tienes para aportarnos?

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En Cucumelo Films son constantes las reuniones con empresas y organizaciones que buscan elaborar nuevos contenidos para comunicarse con su público en redes sociales y en cada reunión repetimos lo mismo: El “Social Media es sobre la gente, no sobre su negocio. Provea a la gente y la gente le proveerá” , es decir con el video usted puede aportar a su público la respuesta a una necesidad específica, que le lleve a querer para él su producto o servicio.

Es por este motivo, que hoy en día el contenido audiovisual es el preferido por los usuarios, siendo los videos la piedra angular de su estrategia de marketing de contenidos. Pero, qué se muestra con contenido visual, por qué tiene un efecto tan viral y transversal, dónde está el origen de su fuerza en las redes sociales.

La respuesta es que el contenido audiovisual es único y favorece la vinculación del usuario con la marca u organización.

Concretar y consolidar contenido audiovisual, corto, de impacto, directo al mensaje y único, es más que eficiente para que un cliente potencial pueda desarrollar de inmediato la necesidad de vincularse con nosotros.

Por lo tanto, invertir en contenido audiovisual propio le permite mostrar sus productos, resultados o servicios a su público de una forma entretenida y, lo más importante, le permite a su público conocer acerca de usted, de su organización u empresa mediante la realidad que solo transmite la imagen audiovisual, es un compromiso con su público donde le muestra escenas de realidad corporativa u organizacional: qué hacemos, con quién nos relacionamos, por qué…

Cuando nosotros apostamos por contenidos audiovisuales estamos salvando de inmediato las barreras de la confianza y estamos mostrándonos ante nuestros clientes y nuestra competencia como una realidad muestre cómo la empresa física se sumerge en el mundo de la gestión del cambio, de la mejora continua, de los líderes como visionarios, de la información que circula libremente, entre muchas situaciones más.

Quiere asesoría para la creación de contenido audiovisual, presione aquí!

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Reel CUCUMELO FILMS 2019

Fecha: Enero,2019 (empezamos el año con Reel)

Categoría: Video Promocional – Contenido Digital

Descripción: Reel que muestra de forma breve nuestro trabajo como productora audiovisual en Costa Rica, con productos y servicios que culminan en la producción de video comercial, video publicitario, video documental, video institucional, video corporativo o videos educativos. También ofrecemos servicios en la producción y realización de video de ficción para contenido digital y publicidad en línea. Además, puede observar nuestro trabajo en animación digital 2d, producción y post-producción audiovisual, así como nuestra experiencia en motion graphics. Agradecemos a nuestros clientes por su confianza hacia nuestro trabajo.

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Somos un lugar lleno de historias, de cine con esencia narrativa.

Reel CUCUMELO FILMS 2022

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Reel CUCUMELO FILMS 2021

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Reel CUCUMELO FILMS 2020

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Reel CUCUMELO FILMS 2018

Fecha: Enero,2018 (empezamos el año con Reel)

Categoría: Video Promocional – Contenido Digital

Descripción: Reel que muestra de forma breve nuestro trabajo como productora audiovisual en Costa Rica, con productos y servicios que culminan en la producción de video comercial, video publicitario, video documental, video institucional, video corporativo o videos educativos. También ofrecemos servicios en la producción y realización de video de ficción para contenido digital y publicidad en línea. Además, puede observar nuestro trabajo en animación digital 2d, producción y post-producción audiovisual, así como nuestra experiencia en motion graphics. Agradecemos a nuestros clientes por su confianza hacia nuestro trabajo.

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Nuestro compañero Juan Manuel ha emprendido la aventura creativa que le lleve  a la realización de su segundo largometraje. Actualmente se encuentra en la etapa de  guión y para la escritura del mismo, cuenta con la participación del sociólogo Luis Carlos Bonilla. Ambos procuran terminar una primera version del guión para el próximo mes de junio.  La historia aborda  los pormenores de una tradición costarricense como son las mascarada y la importancia de esta tradición para definir la identidad de la comunidad de Barba.

El proyecto aun no cuenta con un nombre establecido pero pronto tendremos más noticias

Las fotografías pertenecen a una grabación realizada este año para la elaboración de un teaser.

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